17-novembre-2016
Français
Ce document de travail fournit une évaluation générale de l'inégalité de revenu au Danemark.
17-novembre-2016
Français
La hausse généralisée des inégalités au cours des trois dernières décennies a soulevé la question de la répartition des fruits de la croissance.
4-novembre-2016
Français
Le système danois de protection sociale, généreux, repose sur des taux d’activité élevés, que ce soit pour son financement ou pour garantir la cohésion sociale.
11-octobre-2016
Français
La croissance économique des États-Unis peut être stimulée et rendue plus inclusive au moyen de mesures qui favorisent l’acquisition de nouvelles compétences et réduisent l’inadéquation entre les compétences existantes offertes et celles demandées.
11-octobre-2016
Français
Sur la base des données de l’Évaluation des compétences des adultes (PIAAC) ce papier illustre les compétences des migrants.
11-octobre-2016
Français
Les réformes du marché du travail sont essentielles pour promouvoir la cohésion sociale en supprimant les obstacles à l'emploi, en particulier pour les femmes, les jeunes et les personnes âgées.
30-September-2016
English
This working paper examines the impact of technological change on labour market outcomes since the computer revolution of the 1980s, and recent developments in digital technology – including machine learning and robotics – and their potential impacts on the future of work.
30-septembre-2016
Français
Le vieillissement démographique sera marqué en Allemagne, où il s’est amorcé plus tôt que dans la plupart des autres économies de l’OCDE.
18-August-2016
English, PDF, 1,809kb
This project is part of a series of rapid policy assessment projects on inclusive entrepreneurship policies and programmes that are conducted by the Local Economic and Employment Development (LEED) Programme of the Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD) in collaboration with the Directorate General for Employment, Social Affairs and Inclusion of the European Commission.
27-juillet-2016
Français
Les macro-simulations comparant l’emploi entre la Finlande et la moyenne scandinave montrent que réduire l’écart de taux de participation au marché du travail vis-à-vis des autres pays Nordiques pour chaque sexe et groupe d’âge stimulerait significativement l’emploi.